推進執(zhí)行 完善管理——必高集團開展首次制度培訓
發(fā)布人：hongda 發(fā)布時間:2012-07-14 00:00:00 瀏覽次數(shù)：279次
2012年7月11日下午三時必高汽車集團人力資源部開展關于規(guī)范考勤管理的培訓，拉開了人力資源部組織的首次管理培訓之幕。
本次培訓受訓對象為汽車集團、精誠必高、洪達必高總經(jīng)理、各部門經(jīng)理及考勤員，通過培訓規(guī)范考勤管理流程，明確考勤管理的重要性，加強考勤管理的嚴謹性，培訓結束后各部門就考勤問題進行了現(xiàn)場交流討論，人力資源部進行解答并對各部分意見進行收集，人力資源部將對問題進行匯總，匯總解答結果形成后以尋呼的形式已發(fā)至各部門。
本次培訓取得良好的培訓效果，通過滿意度調查可以看出關于課程滿意度達83%，關于講師滿意度達82%，關于組織安排滿意度達84%，表示收獲較大的占80%，部分學員提出了寶貴的意見，對考勤制度的完善具有很大的推動作用，同時鼓勵更多的員工參與其中，不斷完善企業(yè)管理。
